崗位職責(zé)：1、協(xié)助人力資源部進(jìn)行招聘模塊相關(guān)工作，篩選簡歷、電話預(yù)約面試等；2、協(xié)助人力資源部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)開展其他模塊工作工作。任職要求：1、?？撇幌?，本科學(xué)歷；2、能保證每周3天，連續(xù)3個(gè)月以上的實(shí)習(xí)；3、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度；4、該職位接受長期實(shí)習(xí)。
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申請職位
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1.8-3K/月申請職位崗位職責(zé)： 人力資源各模塊基礎(chǔ)事務(wù)性工作 任職要求： 1）本科學(xué)歷人力資源相關(guān)專業(yè)，可提供實(shí)習(xí)天數(shù)每周至少3個(gè)工作日； 2）積極熱情、心理素質(zhì)佳、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 3）熟練操作辦公軟件； ..
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1-5/月申請職位1、人事基礎(chǔ)性工作：招聘、員工關(guān)系、績效模塊的工作協(xié)助；2、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職資格：1、全日制本科學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，大四在讀學(xué)生優(yōu)先，有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、每周至少3天以上..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1.協(xié)助辦理員工入離職手續(xù)；2.維護(hù)指紋考勤系統(tǒng)，將考勤數(shù)據(jù)及時(shí)提供給考勤員，并計(jì)算職能人員考勤；3.協(xié)助完成招聘工作；4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、資料信息錄入和資料分發(fā)2、政府部門資料外勤提交3、日常政策電話咨詢崗位要求：1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，2020屆應(yīng)屆生優(yōu)先2、熟悉佛山各交通路線優(yōu)先3、有較強(qiáng)責(zé)任心，學(xué)習(xí)積極性高
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1.5-1.9K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成員工資質(zhì)證書的年審和繼續(xù)教育工作； 2、負(fù)責(zé)相關(guān)證書注冊工作； 3、建立完整的資質(zhì)證書臺(tái)賬明細(xì)，并實(shí)時(shí)更新相關(guān)信息，確保各類證書、注冊信息及資料完整對應(yīng)、使用期間證書..
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4-7/月申請職位崗位職責(zé)：1）在人力資源中心進(jìn)行輪崗實(shí)習(xí)。任職資格：1）人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷。2）2019、2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先3）具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4）具有良好的溝通表達(dá)能力..
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2-3/月申請職位1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位的簡歷篩選、電話邀約面試；2、協(xié)助招聘相關(guān)事宜；3、辦理入離職手續(xù);4、上級安排的其它各項(xiàng)事務(wù)。任職資格：1.管理類專業(yè)大專學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；2.溝通能力佳，文筆好，致力..
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2-4/月申請職位崗位職責(zé)： 1.員工關(guān)系管理，檔案管理； 2.五險(xiǎn)一金相關(guān)手續(xù)辦理； 3.協(xié)助入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)； 4.人力其他相關(guān)工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.大三在校學(xué)生； 3.一周可以工作2-3天； 4.對工作..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：廣東-珠海市
- 聯(lián)系人：HR
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