1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)對監(jiān)理部工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,并審核其制定的工作計(jì)劃和制定的政策、方案或制度;
3、負(fù)責(zé)管控監(jiān)理部各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案;
4、對外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作;
5、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)理部管理過程中突發(fā)事件的處理和解決;
7、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。
任職資格:
1、具有工程類??萍耙陨蠈W(xué)歷,持注冊監(jiān)理工程師職稱;
2、身體健康,思維敏捷;
3、十年以上工程項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),六年以上監(jiān)理團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力;
5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨(dú)立解決問題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力;
6、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力;
7、具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力;
8、認(rèn)可并遵行廣州新業(yè)建設(shè)管理有限公司企業(yè)文化及國家法律法規(guī);
9、品德佳、無不良嗜好,無犯罪及吸毒記錄。
2、負(fù)責(zé)對監(jiān)理部工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,并審核其制定的工作計(jì)劃和制定的政策、方案或制度;
3、負(fù)責(zé)管控監(jiān)理部各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案;
4、對外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作;
5、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)理部管理過程中突發(fā)事件的處理和解決;
7、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。
任職資格:
1、具有工程類??萍耙陨蠈W(xué)歷,持注冊監(jiān)理工程師職稱;
2、身體健康,思維敏捷;
3、十年以上工程項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),六年以上監(jiān)理團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力;
5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨(dú)立解決問題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力;
6、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力;
7、具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力;
8、認(rèn)可并遵行廣州新業(yè)建設(shè)管理有限公司企業(yè)文化及國家法律法規(guī);
9、品德佳、無不良嗜好,無犯罪及吸毒記錄。
職位類別: 總經(jīng)理助理/總裁助理/董事會秘書
舉報(bào)
全選
申請職位
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5-8K/月申請職位有監(jiān)理單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有相應(yīng)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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15-25K/月申請職位崗位要求:(性別、年齡、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、證件) 1、本科及以上學(xué)歷,水利工程類相關(guān)專業(yè); 2、有業(yè)務(wù)資源的優(yōu)先錄用; 2、5年以上水利監(jiān)理企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),10年以上工程管理、工程技術(shù)類崗位工作..
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35-50W/年申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司檢測板塊各項(xiàng)技術(shù)運(yùn)作及管理工作; 2、負(fù)責(zé)審核作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)類文件及技術(shù)培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)公司外審、內(nèi)審及技術(shù)交流工作; 4、負(fù)責(zé)組織開展新檢測項(xiàng)目及評審工作; 5、負(fù)責(zé)審核..
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25-30K/月申請職位1、負(fù)責(zé)組織編制公司的工程管理體系文件,并監(jiān)督執(zhí)行落實(shí),不斷完善; 2、負(fù)責(zé)對工程部、項(xiàng)目部的組建、施工進(jìn)行管理,并指導(dǎo)其運(yùn)行; 3、對項(xiàng)目施工過程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全管理工作負(fù)責(zé); 4..
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20-30K/月申請職位1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程技術(shù)工作的總體控制,負(fù)責(zé)公司工程預(yù)(結(jié))算工作。對公司總經(jīng)理、董事長負(fù)責(zé)。 2、熟悉和掌握公司情況,對公司技術(shù)、預(yù)(結(jié))算工作全面管理,對工作中出現(xiàn)的問題及時解決..
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30-50K/月申請職位崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的管理,審核工作計(jì)劃和管理制度; 2、制定工程建設(shè)管理策略、成本控制管理策略及相應(yīng)計(jì)劃; 3、組織制定工程進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)防范管控制度,控制項(xiàng)目成本,監(jiān)督..
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20-30K/月申請職位1、制定中、長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及年度實(shí)施計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、控制實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)組織目標(biāo)市場的分析,擬定市場拓展計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃。 3、組織項(xiàng)目的初步篩選及初步判斷工作。 4、..
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20-30K/月申請職位1、有8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上體驗(yàn)式賣場管理經(jīng)驗(yàn)(如:宜家、麥德龍等)。 2、具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力及較高的談判技巧; 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市..
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20-30K/月申請職位崗位職責(zé): 1、消防工程項(xiàng)目實(shí)施責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目實(shí)施的全過程; 2、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、施工、造價(jià)等管理工作,保證項(xiàng)目的驗(yàn)收移交。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中與甲方、監(jiān)理及其他相關(guān)方的..
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12-25K/月申請職位1、大專學(xué)歷,建筑工程及造價(jià)相關(guān)專業(yè);2、8年以上商務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(3年以上主持鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目預(yù)結(jié)算、商務(wù)談判、合同管理、招設(shè)標(biāo)、現(xiàn)場簽證及勞務(wù)分包管理等相關(guān)工作)。
- 公司規(guī)模:500 - 999人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):監(jiān)理公司
- 所在地區(qū):廣東-惠州市-惠城區(qū)
- 聯(lián)系人:劉小姐
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