崗位職責(zé)：1、公司日常行政管理的運(yùn)作；
2、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作；4、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
任職要求：
1、行政管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備一定的行政人事管理知識(shí)；
4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；
5、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
6、形象氣質(zhì)佳。
2、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作；4、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
任職要求：
1、行政管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備一定的行政人事管理知識(shí)；
4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；
5、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
6、形象氣質(zhì)佳。
職位類別： 行政專員/助理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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6-8K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)做好公司人力資源管理工作，建立人事檔案管理制度并有效落實(shí)和執(zhí)行； 2、制定和執(zhí)行各類招聘計(jì)劃并組織實(shí)施，建立并維護(hù)公司備用人才庫； 3、負(fù)責(zé)建立員工培訓(xùn)體系，完善各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度并..
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8-10W/年申請(qǐng)職位文宣：文化宣傳、收發(fā)文工作、資質(zhì)申報(bào)、行業(yè)協(xié)會(huì)關(guān)系維護(hù)（對(duì)外報(bào)表）、企業(yè)個(gè)人榮譽(yù)、工程業(yè)績及榮譽(yù)申報(bào)，具有一定的文字功底，有相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先。
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3-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司文件管理和檔案管理工作。 2、負(fù)責(zé)公司后勤與辦公環(huán)境管理工作。 3、負(fù)責(zé)制定各類行政應(yīng)急預(yù)案和突發(fā)事件的應(yīng)急處理； 4、完成辦公室主任交辦的其它工作。 任職要求： 1、專..
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6-8K/月申請(qǐng)職位資質(zhì)申報(bào)、人員招聘、企業(yè)文化宣傳 本科及以上學(xué)歷 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 （1）交五險(xiǎn)一金； （2）雙休，年假； （3）高溫補(bǔ)貼； （4）證書補(bǔ)貼； （5）著裝洗理補(bǔ)助； （6）端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)..
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3-5K/月申請(qǐng)職位大專畢業(yè),二年以上建筑業(yè)辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn),工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。
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4-6K/月申請(qǐng)職位1.熟悉辦公軟件，熟悉行政、人事工作流程； 2.大專以上學(xué)歷，形象佳； 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；
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5.5-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)收集和分析招標(biāo)信息、編制投標(biāo)文件、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、參與投標(biāo)過程、維護(hù)投標(biāo)相關(guān)數(shù)據(jù)庫等程工作； 2. 負(fù)責(zé)起草校對(duì)報(bào)價(jià)書、合同協(xié)議、供應(yīng)商資料入庫等工作； 3. 負(fù)責(zé)文件資料蓋..
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5-8K/月申請(qǐng)職位（1）制度建立與完善，根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際情況，制定出合乎企業(yè)現(xiàn)狀的規(guī)章制度，知會(huì)各部門及人員，收集合理化建議，并在企業(yè)發(fā)展中及時(shí)調(diào)整和完善，使制度更加規(guī)范和合理，提高制度的可執(zhí)行性和有..
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4.5-6K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、主導(dǎo)公司企業(yè)資質(zhì)“重守合同”申報(bào)與管理； 2、公司ISO管理體系的修改、完善、監(jiān)督落實(shí)各部門對(duì)公司體系的執(zhí)行情況， 3、落實(shí)辦理企業(yè)資質(zhì)證書等證書管理（含年檢、變更、增項(xiàng)、升級(jí)..
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4-6K/月申請(qǐng)職位幕墻設(shè)計(jì)師助理（內(nèi)勤行政專員） 工作內(nèi)容：（無經(jīng)驗(yàn)有人帶，簡單易上手） 1.中標(biāo)后： 主合同簽訂后走流程、快遞；起草風(fēng)險(xiǎn)承包合同給各分院（人） ；并協(xié)助各分院辦理開票、取款事宜 2.負(fù)責(zé)..
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